Pourquoi suivre cette formation ?

Un leader efficace ne se limite pas aux mots. Il maîtrise également les codes du langage non-verbal, comprend les signaux implicites et sait adapter sa posture pour obtenir l’adhésion.
Grâce à cette approche unique, vous développerez un leadership authentique, capable de fédérer, inspirer et influencer positivement vos interlocuteurs.

Objectifs pédagogiques

• Améliorer votre communication relationnelle pour créer des échanges fluides et constructifs.

• Maîtriser les trois niveaux d’échange afin de détecter les attitudes, décoder les gestes et repérer les non-dits, les signes de malaise, de rejet ou de désaccord.

• Renforcer votre leadership d’équipe et votre capacité à engager vos collaborateurs.

• Conduire des rencontres avec stratégie, en adaptant votre communication aux réactions de vos interlocuteurs.

Programme de la formation

• Renforcer son pouvoir de persuasion grâce à une communication verbale et non-verbale alignée.

• Identifier et analyser les messages non-verbaux dans différents contextes professionnels.

• Gérer efficacement les réunions pour maximiser l’engagement et la productivité.

• Détecter les signaux clés : rapprochement, stress, doute, rejet, et certains signes de non-dits.

• Identifier les manipulations relationnelles et savoir rétablir un échange constructif.

• Ramener la communication vers l’assertivité lorsque le dialogue devient tendu ou conflictuel.

Bénéfices pour votre carrière

• Augmentez votre impact personnel et votre crédibilité.

• Renforcez la cohésion et la motivation de votre(vos) équipe(s).

• Anticipez et désamorcez les situations conflictuelles.

• Prenez des décisions plus éclairées grâce à la lecture fine des signaux comportementaux.

Lieu : Dudelange, Luxembourg
Durée : 1 journée – 6 heures
Public visé : dirigeants, managers, responsables RH, chefs de projet, entrepreneurs

Inscrivez-vous dès maintenant et devenez un leader qui inspire et influence positivement.